衡阳市第三人民医院2018年度党建工作规划
2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决战脱贫攻坚、决胜同步小康、实施“十三五”规划至关重要的一年。全面小康的征程制胜于此，脱贫攻坚的战斗决战于此，意义重大，至为关键。为此，医院党委谋划2018年党建工作总的思路如下：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总体要求，认真贯彻中央、省、市决策部署，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和“基层党建质量提升年”活动，紧抓落实领导干部双重组织生活，紧抓“三会一课”、支部主题党日活动和党支部“五化”建设，深入推进脱贫攻坚驻村帮扶，全面提升党建工作科学化、制度化规范化水平。
一、加强思想政治建设，不断提高党员队伍素质
1、提高政治站位，把思想政治建设放在首位。坚持把遵守政治纪律和政治规矩作为党建工作的首要任务。医院领导班子要带头树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威。坚决不允许出现任何违背中央重大决策部署、妄仪中央的言行。坚决不允许有对党不忠诚、不老实，搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，各行其是、阳奉阴违的“两面人”。进一步强化班子团结，领导班子成员必须坚持“四个服从”原则，坚决不允许擅自改变和拒不执行集体决策，在坚持党性原则基础上维护领导班子团结。
2、全面学习贯彻党的十九大精神。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务来抓，并将学习贯彻工作纳入中心组、各党支部学习教育内容、纳入干部职工理论学习内容。党委班子成员全年宣讲十九大精神不少于2次（联点支部一次，组织生活会一次）；组织一次支部书记学习贯彻党的十九大精神培训班，各支部要紧密结合实际，采取多种形式，抓好本支部党员教育培训，推动学习贯彻向基层一线延伸、向党员群众延伸，确保广大基层党员学懂弄通做实、入脑入心入行。
3、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。以坚定理想信念宗旨为根基，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中大力开展“五微五大”活动（微讲堂、大教育，微课题、大调研，微案例、大警示，微服务、大贡献，微评议、大促进），教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，把思想和行动统一到党的十九大精神上来，在学懂、弄通、做实上下功夫，教育广大党员群众坚持以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，彰显党的政治存在，夯实党的执政根基。
4、积极开展改革开放40周年庆祝活动。结合“七一”，开展系列主题活动，深入宣传习近平总书记全面深化改革重要思想，大力宣传改革开放的重大成就和先进典型，进一步激发党员干部爱我衡阳、建设衡阳的使命感和责任感。
二、夯实基层基础，着力推进基层党的组织建设
5、突出抓好党支部建设。按照“基层党建质量提升年”暨“支部建设年”要求，全面推进党支部“五化”建设（支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化）。在医院深入开展“示范支部”选树活动，通过组织现场观摩、开展经验交流、提炼推介工作方法，示范推动支部建设达标创优。开展支部书记培训，提高支部书记的理论素养和业务能力。扎实开展整顿软弱涣散党组织五个“消空”行动，全面消除党组织书记空挂、民主管理空白、发展党员工作空档、组织生活空泛、党建指导员空缺的基层党组织。
6、加强党员教育管理。突出政治标准发展党员，严格发展程序，全程考察登记等有效做法，落实政治审查制度，强化各级党组织领导把关作用，严把发展党员质量关。加强党员干部经常性教育，突出党性教育，开展主题鲜明、载体丰富、效果显著的主题党日活动。坚持并完善各党支部和党员“双积分”管理，细化内容和流程，加强指导督导，实现基层党组织和党员的精细管理及精准评价。
7、切实抓好党内组织生活各项制度落实。以规范“三会一课”为着力点，认真落实党员领导干部过双重组织生活、谈心谈话、党员党性分析、民主评议党员、党务公开、积分制管理等制度，组织开展“党员进社区”、脱贫攻坚、红色教育等多种形式的支部主题党日活动。医院党委每半年将对基层党组织开展一次全覆盖、无死角的党建综合督查，把党建七项重点工作和党内组织生活各项制度落实情况列入重点内容，进一步解决党建工作“灯下黑”问题。
三、坚持把纪律挺在前面，进一步做好卫计系统党风廉政建设和反腐败工作
8、扎实抓好纪律规定的学习教育。院党委书记是学习法律法规和规章制度的第一责任人。组织广大党员原原本本学习领会新党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党务公开条例（试行）》等法规的学习，不折不扣执行到位，不断强化广大党员干部的法治意识、制度意识、规则意识，推动党员干部形成遵守制度规定的思想自觉。
9、持续保持惩治腐败的高压态势。扎实开展好党风廉政建设宣传教育活动，不断加强廉政文化教育和反面典型警示教育，曝光一批“顶风上”违纪违规问题的单位和个人，达到用身边人、身边事教育人、震撼人的目的。
10、不断巩固作风建设成果。认真贯彻落实好习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》及省、市委实施办法，持之以恒地抓好中央八项规定的贯彻落实，做好医院“四风”问题新表现的查摆整改工作，抓好组织生活会查摆问题的整改落实，以及对“九不准”落实情况等开展明察暗访，确保作风监督常态化。
四、围绕凝心聚力，进一步推进医院精神文明建设和群团工作
11、深化群众性精神文明创建。广泛开展道德模范、身边好人等学习宣传活动，引导党员模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。以“党员进社区”、“扶贫攻坚”、“交通劝导”等为载体，深入开展党员志愿服务活动和慈善公益活动。
12、发挥群团组织的作用。坚持党对群团工作的统一领导，充分发挥工会、共青团、妇委会等群团组织联系广大干部群众的桥梁和纽带作用。调动各级群团组织积极参与到精神文明创建等各项工作之中，打造有机融合、创新发展的群团工作新格局。
五、强化组织保障，着力提升党建工作实效
13、落实管党治党责任。进一步细化党建工作责任清单和任务清单，推进党建重点工作任务落实。逐级签订党建暨党风廉政建设工作责任书，着力完善和落实党委书记负总责、分管领导分工负责、党务干部具体推进落实“一岗双责”的党建工作责任体系。
14、强化对党建工作的督办检查。院党委将每半年对医院抓党建工作落实情况进行一次督导检查。突出问题导向，建立党建工作负面清单和整改台账。严格党建述职和评议考核制度的落实，做到真述真评、严述严考。
15、加强党务干部队伍建设。选优配强党务干部，严格医院基层党组织负责人任职资格和审批程序。开展专题培训、党务知识竞赛、微党课评选等活动，提高党务干部的理论水平和业务能力。探索建立党务干部履职激励机制，加大对优秀党务干部推荐使用力度，形成鲜明用人导向。加强对生活困难、重病入院、退休党务干部帮扶慰问工作，充分调动党务干部积极性。
